してもらいました。
体調絶不調な今週。
咳もひどければ、声もあまり出ず声がガラガラ、発熱しながら出勤しております。
それでも頭に浮かぶのは、
「私は大人だから、自分の体のことはどうにでもなる。」
「突発的に子供が体調崩した時のために有休もとっておきたい、自分のために有休は使わない。」
「子供の体調はコントロールできないし、我慢もさせられない。ましてや37.5度を超えれば保育園にも預けられない。」
そして、
「ただでさえ時短なのに、自分の体調不良で休んで業務をフォローしてもらうなんてできるはずがあるまい。」
そう思ってしまいます。
たくさんたくさん支えてもらい、フォローしてもらっているのだけれど、気持ちとしては孤軍奮闘。
なんかちょっと、いつも孤独を感じながら働いている気がします。
それでも今日は些細なことが気持ちを救ってくれました。
時短勤務が終わる5分前。
経理に確認してから帰りたいことがあり、経理の方に質問をば。
ちょっとバタバタしていたそのお方は「急ぎ？」と。
急ぎではないけれど、パパっと聞いて終えたかったので「すぐ終わりますので！」と突き進みました。
そうしたら、すぐ横にいた専務取締役の男性が
「もうあと5分で帰らなきゃいけないんだから、先に聞いてやってよ。」と経理の方に言ってくれたのです。
経理の方も、そうだった！と思い出したように、丁寧に質問に答えてくれました。
何より、取締役が私の時短勤務のお尻の時間を把握していて、瞬時に言ってくれたのが嬉しかったのです。
それに加えて、時短勤務時間を5分オーバーした頃、バタバタと帰り支度をしている私に、またその取締役が、
「○○(私の名前)！もう17時半過ぎたぞ！早くいかないと、お迎え遅いな～…って(子供が)グレちゃうぞ！」と茶目っ気たっぷりに、結構大きな声で言ってくれたのです。
いつも帰り際はなんだか肩身が狭く、申し訳ない気持ちで帰るのですが、取締役が帰りの背中を堂々と押して下さったおかげで、今日は気持ち爽やかに帰ることができました。
ほんの些細な一言。
それがどれだけ心を軽やかにしてくれるものなのか。
あったかい気持ちになりました。
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